人力资源管理师二级

人力资源管理师二级

杭州广联教育

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课程介绍

        职业简介:一项薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,较低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。人力资源管理师—中国十大热门考证之一;人力资源管理师证书—21世纪职场新宠HR经理人必备证书。根据中华英才网较近发布的职场人气显示:在需求量较大的“十大职场人气职位”统计中,人力资源管理连续多年排在位。

  授课内容:基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。
  报考等级:二级人力资源管理师、一级人力资源管理师(可领取退休补贴:2014年技师每人每月增发230元,每人每月累积增加至1150元)
  报考条件:二级人力资源管理师(以下条件满足其一者):2250元
  1、高中毕业后连续从事本职业工作13年以上。
  2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
  一级人力资源管理师(以下条件满足其一者):5380元
  1、高中毕业后连续从事本职业工作19年以上。
  2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

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