合肥蜀山区人际沟通提升课程哪家好

来源:合肥新励成口才培训学校时间:2023/1/22 9:44:59

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  赞美他人的要点-有什么讲究-如何赞美

  在赞美他人需要注意的要点有这些:一是实事求是,措辞恰当;二是热情洋溢。需要注意缺乏热情的空洞的称赞,不仅不能使对方高兴,有时还可能由于你的敷衍而引起对方的反感和不满。

  一、赞美他人的要点

  1.实事求是,措辞恰当

  当你准备赞美时,首先要掂量一下,这种赞美,对方听了是否会相信,第三者听了是否会不以为然,一旦出现异议,你有没有足够的理由证明自己的赞美是有根据的。

  2.热情洋溢

  漫不经心地对对方说上一千句赞扬的话,等于白说。缺乏热情的空洞的称赞,不仅不能使对方高兴,有时还可能由于你的敷衍而引起对方的反感和不满。

  二、赞美人有什么讲究

  1.赞美要有明确指代和理由

  赞美时若能说出理由,可以使对方领会到你的赞美是真诚的。如:“小张,你今天的辛劳没有白费,你为公司争来了一笔生意,我代表公司感谢你,你现在是我们部门的业务骨干了。”

  2.对事不对人的赞美

  表扬他人较好是就事论事,哪件事做得好,什么地方值得赞扬,说得具体,见微知著,才能使受夸奖者高兴,便于引起感情的共鸣。

  这种赞扬,可以增强对方的成就感。如:“你今天在会议上提出的维护宾馆声誉的意见很有见地。”

  三、如何赞美别人

  赞美别人,一定要出自真心,要真心实意地感觉到对方的优点并加以赞赏。如果言不由衷,甚至牛头不对马嘴,那么这样的赞美有可能会打动别人一时,但不能长久地打动别人,甚至导致关系的恶化。

  此外,赞美别人的时候,不能老想着能从他身上得到什么好处,能让他帮着干什么事。这样的赞美目的性太强,很容易让人觉得不舒服,甚至产生被戏弄的感觉。

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