场中有不少人遇到的职业发展问题，都是因为不会很好的沟通造成的。其实，场中，沟通本身就是一项较重要的工作能力之一。

　　沟通的通畅和共识

　　从公司来讲，作为一个组织，每个人都是组织中的一环，只有整个团队配合的好，才能增加整个系统的良好运转，也就是说，一个团队能不能发挥较大战斗力，是取决于沟通带来的协作成本和作战能力。因为在工作中80%的问题都是沟通不畅造成的。绝大部分工作问题，不是来自于技能本身，而来自于沟通的通畅和共识。

　　从个人职业角度来讲，一个不善于沟通的人，职业发展一定会遇到各种障碍。也就是说，职场的沟通能力将直接影响你的工作效率，甚至会影响到你的职业前景。因为不是所有的表达都叫做沟通，沟通不到位可能会直接影响你和同事以及上下级的关系，而有时候你越说得多错得越多。

　　其实沟通是不是有效，的标准是沟通双方是否能达成一致。如果不能达成一致，那就算你再会说，也是白费工夫，如果能够达成一致，就算你不太会说话，也能取得成功。

　　别被情绪影响沟通

　　场中，每个职位或者部门之间，都有各自不同的岗位职责，这就决定了每个人都会有不同的视角、关注点和需求点。而且每个人不同的知识背景和工作岗位，都会造就不同的思维模式。

　　沟通双方如果都不倾听对方的需求，只强调自己的立场和需求，沟通就很难达成一致。更有可能带着情绪去沟通，情绪是职场沟通的大障碍，因为在沟通中，内容信息其实只占30%，剩下的70%是情绪信息，如果情绪不对，内容一定会被扭曲，这样直接影响沟通的结果。