杭州如友服装制版培训学校
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你对服装设计充满激情吗？想要在服装界大放异彩？想要成为一名出色的服装设计师，对于大多数人来说初期的培训很重要，不仅要培养这方面的情感兴趣，还要学好基本知识。面对现在众多的培训机构，不少人都挑花了眼，不知道该怎么选择，小编给大家推荐几家机构参考下吧。
1.杭州如友教育
2.杭州圣玛丁教育
3.杭州上元教育
（以上内容来源于网络，仅供参考，不分先后，机构选择需酌情慎选，不代表本网站观点！）
小编推荐来如友服装设计培训学校，我们用专业引领你的时尚梦想！在这里，学习到服装设计、制版的专业知识，我们的课程旨在培养创新思维，让你在时尚界独树一帜。
如友专业培养能够直接与企业接轨的服装设计师、服装制版师。学员毕业后能胜任服装公司设计，制版工作。杭州如友服装培训开设服装制版、服装设计、CAD制版，3D设计制版，立体裁剪，服装定制，设计制版进修等课程。课程老师均是高等院校毕业有10多年工作经验的服装公司版房主管以及服装设计总监任教。学习期间学员参与合作单位设计出款。
杭州如友服装贸易有限公司实行边学习边实习的教学模式，一对一辅导，工厂式练习，边学习边领实习工资，以实践操作为重点的服装设计制版培训。
（一）平面制图法
1.实量式制图法
实量式制图法是将服装制图中所有部位的规格全部由人体实际测量并加上放松量获取，因此又称为短寸法或定寸法。
实量式制图法虽然，切合实际，但需要较多的测量数据，使实际应用特别是工业化生产受到了一定的限制。
2.胸度式制图法胸度式制图法是将绝大多数的围度部位规格由胸围这一主要部位规格推导而来。
胸度式制图法虽然具有采寸较少、操作相对简便的优点，但正由于采寸较少，其度也就相对较差。
3.比例分配制图法
比例分配制图法是以主要围度部位规格，按既定的比例关系，推导其他部位规格的方法。
由于用来分配比例的基数以及推算的范围等不尽相同而出现了多种表现形式。
如六分法，即以胸围的1/6作为衡量各有关部位规格的基数，如袖窿深为B/6+5cm等。
至于八分法、十分法只是基数的采用不同而已。
同时，在一件（条）服装的制图中也可采用不全是一种基数的比例分配方法，如本书中的比例分配以1.5B/10为袖窿深的分配方法，而肩宽则采用S/2的分配方法，胸围采用B/4的分配方法，领围采用N/5的分配方法等。
比例分配法与实量式制图法相比采寸要少一些，便于实际应用，符合工业化生产的需要，而与胸度式制图法相比采寸要多一些，从而提高了制图的度。
因此，比例分配法是一种较好的服装制图的图形构成方法。
制版全套班
开课时间：每月1号 10号 20号 每期限额6名
手工套餐制版学习内容：女装制版，送男装童装婚纱礼服制版（了解型，没有专业男装童装婚纱礼服班那么精细），立体裁剪（只教手法，是初级型的，没有专业立体裁剪班那么精细），外贸制版。 放码。
工艺课程的学习内容看课程表。
学习效果：学好以后能独立操作，看懂设计稿，图片，制单，样衣制版，自己能开发款式，独立开店量身定制。练习款式须在100个以上。必须完成有代表性的作业裤子2条，衣服9件。
学习时间：3到4个月，具体是学会为止，合同上有说明。
就业方向：
女装制版师、男装制版师、童装制版师、婚纱礼服制版师、电脑CAD制版师、技术部经理、自创品牌或成立制版工作室等。
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