你还在为“讲话”而痛苦吗?
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您是否上台紧张、不够自信、脑海一片空白?
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您是否在工作汇报中调理不清,没有得到重用?
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您是否在员工面前没有威信和气势,影响形象?
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您是否讲话缺乏感染力,抓不住核心?
课程要点
四个要点让你的演讲口才更具魅力和艺术性,还会
让你的思维变得更灵活微妙!
课程收获
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提高应变与控场能力
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面对其他突发状况时,冷静的面对,不失大体!把握住了你演讲的局势,不造成场面的失调,较终顺利完成你出色的演讲!
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学习演讲的互动技巧
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进一步提高当众讲话的水平,学习演讲口才和沟通的使用技巧,演讲中的手势动作,演讲中的态势语言,打造演讲。
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提高应变与控场能力
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面对其他突发状况时,冷静的面对,不失大体!把握住了你演讲的局势,不造成场面的失调,较终顺利完成你出色的演讲!
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提高应变与控场能力
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面对其他突发状况时,冷静的面对,不失大体!把握住了你演讲的局势,不造成场面的失调,较终顺利完成你出色的演讲!
强化训练 提升演讲能力
要素强化训练
自我控制力训练
演绎表现训练
系统控制能力训练
唐山芦台农场可以学口才课程吗
唐山新励成口才学校是一家上市口才教育机构,励志帮助学员提升说话逻辑,清晰讲话思路,克服当众演讲恐惧!课程安排有公众讲话,述职汇报演讲,人际关系沟通技巧技销售口才,科学发声等课程。学员的成功见证.咨询享0元课程
如何自信开口说话
在生活与工作当中,总有一些不爱说话的人,这些人在一些需要讲话的场合,总是一言不发,他们通常被人们叫做“闷葫芦”。在公司或者其他场合,大家都在踊跃发言,而这些人只是坐在角落里闷头听或者思考问题,但从不表达出来,让他们在大庭广众下开口简直比让铁树开花还难。
种,真诚地赞美,适时地提问。
其实,生活中的每个人都喜欢听到别人的表扬和赞美,即使是那些害羞的人也希望自己能够被赞美,因为害羞其实就是自卑在作祟。你要想让这些人开口说话,就要让他们有信心,让他们知道自己所做的一切都是很有价值的,大家都很欣赏他的成果。你可以通过一个小问题来暗示他,只有他具有回答这个问题的专业背景和知识,这时你再让他们详细地讲一讲自己的观点,他们就会很乐意张嘴说话。
第二种,直截了当地发问。
我们总会遇到那些在说话时喜欢用“是”或者“不是”以及“嗯”、“啊”来回答问题的少言寡语的人。遇到这样的人时,不要反感,你要利用他们不爱说话、惜字如金的特点,在明确自己想要得到什么样答案的情况下,直截了当地提出那些用“是”或“不是”就能回答的问题,或者提出以简短的话语就能给出你想要的答案的问题。这样的发问,不但能让他们开口,还能直接有效地达到你想要的效果。
第三种,争论。
想要鱼上钩,就要使用好的鱼饵。你在交谈时,应该用那些容易使人争论的叙述或问题来做诱饵,使那些沉默者面对这样的问题就感觉到不自在,进而打破沉默开始说话。你可以就现有的一些事情提出相反的意见,或者礼貌地向对方提出疑问,当他们认为有机会去表达正确的观点或批驳一个谬论时,他们也会张开“金口”的。
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