所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。从形式到内容上,它都突出了标准化和结构化的特点。京政教育在此与你一起分析结构化面试的特点和程序,
2014/4/15 17:58:18来源:太原京政(原京佳)教育
太原京政教育是国内开办较早、较放心的公考培训专业机构,国内反套路化专业考试试培训基地,拥有全国较迅捷的信息渠道、较庞大的考试题库,新浪、腾讯、搜狐等大型门户网站合作伙伴,平均每年为全国各地公职机关及银
2014/4/15 17:50:13来源:太原京政(原京佳)教育
在工作竞争日益激烈的大环境下,找到一份称心的满意工作无疑是难上加难,这就需要每一位求职者在提高自身技能的同时,更应加强面试的技巧性,严格按 照求职攻略的原则进行必要的准备,对此,有的朋友会问,怎样做才较好呢,其
2014/4/15 8:51:06来源:太原京政(原京佳)教育
太原京政教育:公务员的职务如何划分? 根据《中华人民共和国公务员法》之规定,公务员职务分为职务和非职务。职务层次分为:正职、副职、省部级正职、省部级
2014/4/15 18:00:08来源:太原京政(原京佳)教育
公务员面试流程详解:根据公务员面试相关规定,公务员面试可以采用结构化面试、无小组讨论、情景模拟、文件筐作业和实际操作等方法。目前公务员考试面试方式使用频率相对较高的是“结构化面试&rd
2014/4/12 16:44:27来源:太原京政(原京佳)教育
太原京政(原京佳)教育:行政职业能力测验常识判断包含法律、政治、经济、人文和科技等等内容,可谓多而杂,很多考生备考时感到无所适从,基本是放弃或者听天由命,认真准备者寥寥可数。其实,常识判断的分值不小,考生只要采取一
2014/4/11 10:06:26来源:太原京政(原京佳)教育
紧急通知:2014年公务员考试职位表下载中共中央组织部 人力资源和社会保障部 公务员局中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要,根据公务员法和
2014/4/11 10:03:47来源:太原京政(原京佳)教育
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2014/4/11 9:51:29来源:太原京政(原京佳)教育
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