1、收现

      根据会计岗开具的收据（销售会计开具的发票）收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据（发票）上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联（或发票联）给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证            

      工资及固定资产岗（水电费、代收款项）
      管理费用岗（其他应收款）
      销售核算岗（货款）
      成本核算岗（加工费、材料款）

      注：（1）原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具收据的，核实收据上已写有“转账”字样，后加盖“转账”图章和财务结算章，并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。

      （2）随工资发放时代收代扣的款项，由工资及固定资产岗开具收据，可以没有交款人签字。

      2、付现

      （1）费用报销

      审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核

      （2）人工费、福利费发放

      凭人力资源部开具的支出证明单付款（包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项）——→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证

      3、现金存取及保管

      每天上午按用款计划开具现金支票（或凭建行存折）提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3：30视库存现金余额送存银行

      注：（1）下午下班后，现金库存应在限额内。

      （2）从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从，注意保密，确保资金安全。

      4、管理现金日记账，做到日清月结，并及时与微机账核对余额。

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