天津语苏高层管理者讲话口才培训班精选名单一览，推荐天津南开语苏口才.天津南开语苏口才提升班迅速让你能说+会道+善辩，课程实践为主,结合理论技巧,多元化的教学方式,软实力提升,说服力提升,技巧多,时间短，采用小班授课模式,让您的演讲更有魅力和艺术性,还会让你的思维变的更灵活微妙!

　　我们可以在谈话的时候巧妙地运用比喻或引经据典，这样不仅可以让大家捧腹大笑，还可以让大家明白你的意思，也可以让人相信你。接下来给大家讲讲如何提高讲话口才，希望对你们有帮助。

　　人与人之间需要相互沟通，只有良好的沟通才能理解对方的意思，对方也能理解你的意思，而不会因为对方一句普通的话而产生误解，办起事情来才能事半功倍。

　　尤其是场中，尤其是需要学会说话。不仅要私下与员工沟通，还要在会议上发表演讲、制定计划。需要讲逻辑，激励员工，需要收服人心。

　　使用以下三个技巧，可以让口才提升步:

　　一、自信

　　1.语速:说慢一点。太匆忙会让人觉得你很紧张或者像是在背诵。我们可以发现，很多人说话都很慢，但很有说服力，还很庄严。

　　2.肢体:身体要站直或双手撑在桌子上，不要晃来晃去，必要时可以加点小手势。

　　3.吐字:普通话不需要特别标准，不需要广播腔，但吐字要清楚，不要让下属质疑你说话，否则自己会慢慢没了气势。

　　4.知识:一个人再有钱，没有知识，底气也会不足。因为不管你说什么，你都觉得没有真正的证据，你害怕被人看穿。

　　自信的人说话都比较流畅，令人印象深刻。如果一个人对自己没有信心，总是害怕说错，听者的反应肯定不好，那么就会越来越不想说话，表达的能力也会越来越差。

　　二、逻辑

　　逻辑要清晰，这一点讲一下那一点也讲一下，说话糊里糊涂，下属也听得晕头转向。

　　当然，这也涉及到一点，那就是准备工作。如果你事先有一个说的计划和一份逐字稿，你在公共场合演讲时就会更有信心。

　　我记得我的每次和我说话之前都会先在电脑上做一个提纲，这样在和我谈话的时候就不会有遗漏，我也很清楚他说了什么。

　　三、幽默

　　说话其实就是为了收买人心，要么让他们喜欢你，要么让他们听从命令。如果你一直说话生硬，你的下属可能会因为害怕你而听从，但他们不会真正被你折服。

　　我们可以在谈话的时候巧妙地运用比喻或引经据典，这样不仅可以让大家捧腹大笑，还可以让大家明白你的意思，也可以让人相信你。

　　总之，如果你想说服你的下属，应该首先学会说话，让你的命令被下属理解，你的话可以打动人心。