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　　场的沟通中应该注意事情

　　1.当你们彼此交谈时,谈话的目的是使你们都清楚,如果你们听不见,你们不明白,就是浪费.说得清楚，快，慢。说一句话，人们就懂一句话。好的谈话，应该是用一种大方、熟练的语言，而且有丰富的词汇，能够应付谈话的需要，使内容丰富多彩，扣人心弦。

　　2.有一种讲话的节奏，一种的适应，一种节奏是达到听众的秘密。别忘了快，高，慢。因为我们谈话的目的是解释一些人们感兴趣的事情。所以要清楚明了。

　　3.在火车、飞机或其他人爆竹时,有必要提高声音,但不需要或太大声。如果你在一个公共场所，这会让你的伴侣难堪。

　　4.通过在同一时期创造一个新名词和重复一个名词来说一切都是令人厌烦的。名词不能同时用来描述对象。避免语言上的冥想不符合你所说的。

　　5.知道如何使用声音、音调和姿势是不够的。说话的方法是把单词变成声音。单词越简洁，单词就越有用。如果不说单词，就应该在你的脑海中设置一个简单的概要，然后根据大纲进行描述。

　　6.这个术语太深奥，不能使用，除非你正在与学者讨论学术问题，否则不宜充分使用这个术语，随意滥用学术术术语，理解你说的话，假设你打算在他面前炫耀自己的才能，理解感觉非常肤浅的人。

　　7.首先，人们发现听起来新鲜有趣，偶尔学会说这是一种长期的习惯，结果是随机出现。在社交场合听到这些话会是什么样的厌恶？如果你不犯错，你会立即降低你的地位。

　　职场沟通需注意的细节

　　1.要学会控制自己的逆反情绪。人在听到和自己观点不同意见的时候，本能的反应就是抵抗。而在这种情绪的带动下，就很难清醒地分析对方的观点，听不进去对方说的任何话语。这个表现往往在讨论会议中，或者听到别人的批评意见的时候。不会与人沟通的人，往往的表现是，别人刚说完自己的观点，他就跳起来反驳，而且言辞激烈。这样的人给旁观者的感觉是，这个人不善于控制自己的情绪，固执己见，不善于听进去别人的话，自负自大，可能很聪明，很能干，但是会让人有惧怕接触的心理。

　　2.请不要忘记谈话目的。谈话的目的不外乎有以下几点：劝告对方改正某种缺点;向对方请教某个问题;要求对方完成某项任务;了解对方对工作的意见;熟悉对方的心理特点等等。为此，应防止离开谈话目的东拉西扯。

　　3.妥善处理好自己和上下级的关系。上级决定了者的升迁与薪酬，下级决定了者的工作能否顺利的开展，良好的人际关系的沟通技巧可以帮助者场上如鱼得水。公司上级的指示要率高质量的完成，此外，要懂得如何使自己在上级面前有良好的形象，说话做事要有条理，不卑不亢，对待下级，不能颐指气使，除了必要的威严，还要善待下级，刚柔并济。

　　职场沟通的技巧

　　1.互相交流，尊重从谈话开始。在与客户或朋友的聊天中，必须是思考聊天内容的心态，不能是这一方的谈话，而是在思考其他事情的心态中，这样会显得极不尊重对方，聊天质量也会下降，进而影响业务。

　　2.很多赞美，更少抱怨，更多关于彼此的优点。普通口好，大多数人都喜欢赞美别人，人都是陌生的动物，较喜欢被称赞，虽然忠诚的话很好，但是有多少人真的会听呢？恰当的恭维会改善彼此的感情。

　　3.更多地讨论产生共鸣并增进相互信任的议题。聊一句，让彼此谈一谈，这样的聊天都愿意。彼此发现共鸣，聊得更开心，能互相欣赏，增进友谊。