中国的注册工程师的数量，如今已经突破13万，虽然造价员已经取消了，但是如今还有110万造价员，众所周知，造价员如今已经转为助理造价工程师，曾经的造价员的含金量得以提高，那么造价工程师的含金量更是无法估量！  

海德小编特意将网上的一组数据截图下来，将造价工程师的薪资待遇进行了数据对比！  

由上图可见，8000-10000元的月薪占比较大，拥有26.6%的比重，其次就是1万-1.5万，占比25.1%。次之，是6000~8000元，占比20.9%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占据了半壁河山之多。  

很多建筑装修工程领域行业的公司，纷纷用高薪高福利吸引人才，因为造价工程师难度较大，所以通过率极低，导致建筑工程市场严重供不应求！  

因为我国法律明文规定：一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这也就成了造价工程师极度缺乏的一个重要因素。  

根据近些年的建筑行业发展来开，我国造价工程师从事的范围也非常广，在所有的工程项目，包括开始的设计概算的报价、招投标、施工、甲方乙方都需要造价工程师进行造价上的衡量！较后的结束，也需要造价工程师进行制作！  

那么造价工程师的地位如何呢？  

自21世纪以来，我国城市化进程不断加快，建设市场也全面开放，国内建筑工程行业开始已经走向化，工程造价通过招投标，而竞争的定价愈演愈烈，设计、投资、承包方与造价咨询单位都一定考虑用较小的投资换取较大的利益！  

因此，企业必须提高竞争力，首要条件就是拥有一支高素质、经验丰富的工程造价队伍！  

以目前国内建筑市场，造价工程师资格证书随着经济的提高而提高，目前我国造价工程师处于紧缺状态，很多从事建筑工程领域的公司、中介  

尤其是那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师、监理工程师及项目经理都是企业较希望找到的人才。  

如果你想脱贫脱单的话，如果你是造价工程类专业毕业生的话,造价工程师证书将是你的选！