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工程项目上监理作为第三方，往往扮演着不可忽视的角色。监理协助开发商进行现场进度、质量、成本的管理，同时也协调着施工方与甲方的各种关系。总的来说监理只需要从旁监管，而无需实际施工操作，相对工作轻松。但是，监理行业在年轻人眼中却很不受待见，甚至听说做监理就直摇头，那么到底是什么原因呢？

一、监理工资低、晋升慢

这点恐怕是较实际的，一般监理员工资真的不高，普遍3-4K，而且一般福利待遇也很一般。从监理员到监理工程师，除了经验与年限的积累，更需要获得监理工程师执业资格证书。

二、监理日子太过于“混”

对于刚毕业的年轻人而言，正是事业的基础时期。从事监理职业，往往工作过于懒散，无压力，缺乏主动学习机会。俗话说，人不逼自己一把永远不知道自己有多强，作为监理，太缺少“逼自己一把”的机会了。除了工作强度低，年轻人也容易学到“吃、拿、卡、要”等不劳而获的坏毛病，从而缺乏奋斗的动力。

三、监理泛而不专

做监理，即使有颗积极向上的心，因为接触的内容太过于泛，往往难以深究。久而久之，只会“假大空”，而无法真正务实的处理一些事情。很多人会说，开发商不也是很泛。监理跟开发商不一样，监理只是旁观，接触的只是皮毛，开发商操心的是自己口袋里的钱怎么花，怎么会一样？

四、做监理没面子

做监理往往给人感觉年轻人不学好，好吃懒做。“监理监理，监而不理”，这是建筑行业施工方对监理的评价。除了工作上的阿谀奉承，背地里，施工方是看不起监理的。因此，从事监理行业，某种意义上有失面子。

五、监理法律责任重

虽然监理在工地上不务实，很混日子，但是真出了什么事，监理跑不掉。拿着卖白菜的钱，冒着的是卖白粉的风险。现在法律制度已经明确了五方（开发商、监理、施工、设计、勘察）责任制，监理富有监管的责任，出了质量、安全事故，难辞其咎！

那么，监理真的这么不堪吗？

显然不是，监理是法律要求合法存在的第三方，自然有其存在的道理，只是这个行业发展慢慢偏离了原来轨迹。我想，只要你自己积极向上，在工作上学会处世之道，探索专业知识，升职加薪也将会是水到渠成。

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