估计这个问题没有人能回答。有月薪过万的健身教练，也有只拿底薪的健身教练。相差太大，这并不稀奇。是什么原因导致这样的结果呢，首先让我们了解一下健身教练的薪资构成！健身教练的薪资是底薪+课时费+提成。所以健身教练的薪资是由健身教练本人决定的。

那么身为一个健身教练如何提高自己的薪资呢，首先，区域总体经济水平决定了本地行业的薪资，健身教练也是如此，选择好自己未来发展的城市是至关重要的，国内健身行业起步晚，二三线城市健身行业发展空间小，相比之下，作为中国健身发源地北京，健身行业发展较晚完善，就业选择多，就业发展空间大。

健身教练的基本职责是为每一位来健身的顾客制定属于自己的健身计划并给予科学的指导。所以专业的健身技能是一个健身教练的生存之本。路遥知马力，随着时间的推移，健身教练之间的差距就会凸显出来，而这差距的源头就是健身教练的专业技能差距。

一个健身教练只有拥有的健身教练资格证才能真正的被称为健身教练，健身教练资格对于健身初学者来说有着很大的可信度和说服力。所以在健身教练发展前期，健身教练资格证对健身教练的薪资定位有着跟大的帮助

健身教练也是想要长久发展，就需要良好的宣传，广告是必不可少的，好的宣传效果和口碑可以留住老顾客，吸引新顾客，出众的语言交流能力，适当的包装自己，合理的推销，这些可以为你带来不少的顾客和酬劳。

千里之行，始于足下。想要成为一名合格的健身教练首要的就是选择一家专业的健身教练培训学院，把自己的赖以生存的健身技能学扎实