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　　乡村规划师职能

　　协助乡镇人民政府宣传引导和组织编制村庄规划，提出具体的规划编制要求，对村庄发展定位、整体布局、规划思路、实施措施等规划方案提出意见与建议；列席参与乡镇党委政府涉及规划事务的研究决策，定期听取村民规划建设诉求，对政府性投资的基础性和公共服务建设项目、镇村建设项目选址、规划方案提出意见与建议；动态掌握村庄规划实施的情况，及时向乡镇党委政府及县市主管部门反馈意见与建议；掌握规划冲突与矛盾，及时进行指导和处理；向乡镇党委政府及县市主管部门提出改进和提高乡镇域内国土空间和自然资源保护开发的措施和建议，参与开展业务培训和政策法规宣传。

　　培养人群

　　其职业化培训和考评针对人群广泛，包括各地政府、企事业单位乡村振兴规划建设相关人员；城乡规划、建筑、土地资源管理等专业应（往）届毕业生；其他有志于从事乡村规划事业的相关人员等。

　　职业背景

　　到2025年，乡村人才振兴制度框架和政策体系基本形成，乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，各类人才支持服务乡村格局基本形成，乡村人才初步满足实施乡村振兴战略基本需要。