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　　乡村规划师政策背景

　　2021年02月23日中共中央办公厅、办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》意见中明确坚持农业农村发展 ，坚持把乡村人力资本开发放在首要位置 ，大力培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村 ，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业 ，健全乡村人才工作体制机制，强化人才振兴保障措施，培养造就一支懂农业 、爱农村 、爱农民的“三农”工作队伍 ，为全面推进乡村振兴 、加快农业农村现代化提供有力人才支撑；加强乡村规划建设人才队伍建设 。支持熟悉乡村的首席规划师 、乡村规划师 、建筑师、设计师及团队参与村庄规划设计、特色景观制作 、人文风貌引导，提高设计建设水平，塑造乡村特色风貌 。统筹推进城乡基础设施建设管护人才互通共享，搭建服务平台 ，畅通交流机制。实施乡村本土建设人才培育工程，加强乡村建设工匠培训和管理，培育修路工 、水利员 、改厕 、农村住房建设辅导员等专业人员 ，提升农村环境治理 、基础设施及农村住房建设管护水平 。

　　培训对象：

　　各级农业农村干部，政府、企事业单位、科研单位等参与乡村规划和建设的相关人员；城乡规划、建筑、土地资源管理等专业应（往）届毕业生；有志于从事乡村规划事业的各类人员。

　　乡村规划师的工作内容

　　1、乡村规划师需要对所在乡村的发展路径、发展目标做出详细的规划，对乡村进行整体的布局，给乡村做定位，带动乡村的发展；

　　2、为乡村规划方案提出具体的整改意见和措施；

　　3、根据乡村规划项目执行具体的方案，及时修改和解决执行过程中暴露出来的问题；

　　4、建设乡村的公共服务项目，维护乡村居民的利益。