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课程介绍
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苏州新励成面试口才班 |
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| 课程背景 |
“”的面试内容通常因校而异，但大体的流程为：自我介绍、数学、英语、语文等知识的问答，还有就是情商问题。例如学校可能会问孩子怎么看待失败。有的学校还会出一些情景模拟题，让家长和孩子共同完成，考察亲子沟通及应变能力。如何克服面试紧张，表现孩子较佳的一面？有着十年从事专业口才及语言表达训练经验的新励成口才培训学校，推出了《新励成面谈辅导》，聚焦在面谈技巧这一个点上，不让家长和孩子有所遗憾，让面谈顺利。 
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课程模式
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1+1+1的课程模式。即：1天特训辅导+1次家长见面会+1次考前集训。
A、1天特训辅导：模块、十个训练。实打实的提升面谈能力；
B、1次家长见面会：通报孩子训练情况，给课后专业针对练习计划； C、1次考前集训：考前集训，全真模拟面试。 |
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| 培训内容 | 模块 |
讲 自我介绍的训练： 自我介绍的关键 第二讲 礼仪礼貌仪态仪表的训练： 台风训练、树立风采；手势训练、口诀记手势 第三讲 口头作文之叙述能力的训练：叙事公式；叙述一件事情的方法总结、提炼、升华的训练 |
| 第二模块 |
第四讲 头作文之语言生动性的训练：成语拓展训练、细节刻画训练；“一动变多动”训练
第五讲 回答老师提问的答题技巧训练 ：回答问题的三个步骤，四个要点；分析与演练。
第六讲 面试能力综合训练：面谈流程再现；面谈心态调整；面试能力综合梳理。
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叶微微：演讲口才教练、记忆教练、青少年口才教练、新励成软实力研究院教研组组长。
【擅长领域】演讲口才、青少年口才、魅力口才、心理素质、记忆、思维导图个人简介
叶微微老师从07年开始致力于培训的研究，从人性，心理方面的研究到更深入的帮助学员自信开口，进行当众讲话，演讲口才。对人性有细致入微的洞察力，了解人性需求。多年来从学员培训到讲师培养导师，从个人辅导到企业培训，从大脑潜能开发到无限潜能开发，从演讲、沟通、心理素质，开口到开心的研究，帮助千千万万学员提升软素质，获得自信，走向成功。
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课时安排
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1、特训辅导：周六日开班，上午9点到晚上8点 共8个课时 ；
2、家长见面会：辅导当晚，8点10分到9点 ； 3、考前集训：考周内，集训。 |
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训练模式
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参与式、体会式、全真模拟式练习
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| 课程收获 |
1、学会精彩的自我介绍，并且能在自我介绍当中展示自己的优势。
2、熟悉面谈流程，明确面谈形式，让考生做到心中有数。 3、提升语言表达能力、掌握表达方法。让表达更清晰，更到位。 4、提升口头作文能力，让叙事更清晰、语言更生动、总结升华更到位。 5、树立良好的形象，给考官留下良好印象。 6、掌握答题技巧和方法，巧妙提数。 7、面谈心态的调整。让考生更加从容面对面谈，避免因为心态失衡而失分。 |
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