合肥蜀山区人力资源管理师培训机构单。安徽中医学院培训管理中心成立于2006年6月28日，是省内一家由劳动和社会保障部（现即为人力资源和社会保障部）教育培训中心与医学高校联合成立的培训机构。 开设课程：健康管理师，育婴员，公共营养师，美容师，心理咨询师，保健按摩师，养老护理员，保健调理师，碳排放管理师，家庭教育指导师，执业药师，执业护士，执业医师等。我们依靠学校办学，师资力量强，中医特色明显，教学环境好，社会信任度高。

　　1.合肥安徽中医学院培训管理中心

　　2.合肥优路教育

　　3.合肥上元教育

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　　人力资源考试都有哪些题型？

　　企业人力资源管理师(四、三级)

　　题卡作答:

　　选择题(125题):职业道德(分值:25，权重:10%)

　　理论知识(分值:100，权重:90%)

　　纸笔作答:简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100，权重:)

　　企业人力资源管理师(二级)

　　题卡作答:

　　选择题(125题):职业道德(分值:25，权重:10%)

　　理论知识(分值:100，权重:90%)

　　纸笔作答:简答、综合分析题:专业能力(分值:100，权重:)文件筐(6道题选5道作答):综合评审(分值:100，权重:)

　　企业人力资源管理师(一级)

　　题卡作答:

　　选择题(125题):职业道德(分值:25，权重:10%)

　　理论知识(分值:100，权重:90%)

　　人力资源管理师一级教材

　　纸笔作答:

　　综合题和图表分析题(6题):专业能力(分值:100，权重:)

　　文件筐(10题):综合评审(分值:100，权重:)